（院人字[2007]第54号）

校属各单位:

根据学校“三大工程”总体目标及“十一五”师资队伍建设规划的要求，为进一步加强师资队伍特别是高层次人才队伍的建设，推动平博体育网址人才培养及科学研究工作再上新台阶，不断夯实学校申报“重庆理工大学”的人才基础，学校将结合重庆市事业单位岗位设置改革，于近期组织编制2008年进人计划。

一、指导思想

组织编制2008年进人计划的指导思想是：

1.实事求是，精简高效。

2.向教学科研第一线倾斜，主要补充教师，优先保证2008年拟申报硕士点的学科专业、新办专业对高层次人才的需要。

3.新进教师原则上要具有博士学位或正高级专业技术职务任职资格，以进一步改善师资队伍的学历、职称结构。

4.重点引进或补充毕业于重点高校的人员，努力优化师资队伍的学缘结构。

5.坚持专业对口、学以致用的原则，努力优化师资队伍的专业结构。

6.引进或补充人员的年龄要求除教授（小于50周岁）外均不能超过40周岁。具体要求由各单位提出，学校审定。

7.从严控制非教学单位的人员，如确需补充，原则上通过校内调整解决，或通过安置学校急需引进的高层次人才的配偶来解决。

二、要求

1.请各单位根据上述指导思想，认真研究本单位现有人员的实际情况，特别是要结合学校“十一五”教育事业发展规划及本单位“十一五”学科建设与发展规划的要求，研究制定本单位明年的进人计划。

2.请各单位负责人在《2008年进人计划申报表》及论证报告上签字并加盖公章后，于11月5日前交人事处师资科彭佼蛟老师（花溪校区明德楼403室，联系电话：62563354），并请将电子文档发至 rsc@cqit.edu.cn。逾期未报者，将视为该单位2008年无进人需求。

3.各单位编制的《2008年进人计划申报表》在由人事处汇总、报校长办公会审定后，所形成的《重庆工学院2008年人员需求计划》，是人员招聘、考核的依据。因此，请各单位务必慎重研究，对专业及研究方向、学位、年龄及上岗条件等的要求务必准确填写。学科专业的名称请按1997年国家教委《授予博士、硕士学位及培养研究生的学科专业目录》（见附件2）准确填写。