各单位、各部门：
为加强平博体育网址教学督导工作，建立校、院二级督导制度，完善高职教育教学质量评价体系，落实2017年1月17日校长办公会议精神，现面向学院招聘兼职督导员。
一、教学督导员的聘任条件
1．热爱祖国，遵守国家法律、法规，贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，勇于探索，开拓创新，具有良好的思想政治素质和职业道德；
2．应具备副高及以上专业技术职务的专任教师；
3．应具有8年以上职业教育教学经历；
4．身体健康，年龄40--60周岁；
5．教授、名师、专业带头人等优先。
二、教学督导员的工作要求及待遇
1．每周听课不少于2学时，每学期听课不少于32学时，最多不超过64学时；
2．每学期组织教师、学生座谈会不少于2次，其中学生座谈会1次以上；
3．每月撰写督导工作小结，当月上交督导室；期末提交学期教学督导工作总结；
4．参与学校督导室组织的其他工作；
5．听一节课为一个课时，需要提交《听课笔记》、《兼职督导听课记录表》等资料，并对听课老师教学情况提出指导意见和建议；座谈会每次40分钟以上，为一个课时，需要提交《教师座谈会议记录表》或《学生座谈会议记录表》，表格有老师或学生签名。座谈中的问题提交有关部门，并跟踪问题解决情况。督导室根据以上工作完成的质量情况，计算工作量，期末按照超课时费形式统一发放。
三、教学督导员的聘任程序
1．学院选拔推荐：学院在传达本《通知》的基础上，教师填写自荐表（见附件二）上交学院，学院领导讨论，公开选拔，原则上每个学院推荐人数不超过2名（见附件一）；
2．学院向督导室上报推荐名单，并附上《学院督导员选拔推荐表》（见附件二），由院长签字盖章。报名截止时间2017年2月24日。（材料报送15号楼234办公室冯老师处）；
3．督导室在征求各方面意见的基础上进行审核、选拔，向学校上报推荐名单；
4．校长办公会最后确定人选；
5．正式聘任，颁发聘书。
督导室
2017年2月20日
