各单位，各部门：

为全面做好2015年新进人员工作满一年考核和申请初定专业技术职务任职资格的工作，现将相关工作事项通知如下：

一、2015年新进人员工作满一年考核程序和材料提交

（一）申请学校考核的个人申请。

（二）各部门组织本部门新进人员在一定范围内进行述职、群众评议和民意测评，然后根据各层面的评价情况，对新进人员一年来的工作进行鉴定，对新进人员的培养情况提出综合考核意见。

（三）各指导导师要单独对新进人员的表现给出明确评价。

（四）2015年新进人员个人提交材料：

1．专任教师：专任教师在导师指导下认真撰写的拟教课程教案（手写）；专任教师有计划地听课至少60学时的听课笔记；专任教师有到企业挂职锻炼至少2周的佐证材料。

2．辅导员和其他岗位工作人员撰写工作心得（不少于5000字）。

二、申请初定专业技术职务任职资格和申请直接聘任

（一）申请初定专业技术职务任职资格

1.申请初定专业技术职务的范围和条件

2015年新进人员，取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通高等院校毕业生，从事专业与所学专业一致或相近，可以申请初定专业技术职务任职资格。

2.初定所提交的材料

（1）个人专业技术职务初定申请书1份；

（2）部门推荐报告1份（部门领导签字并盖章）；

（3）使用《河南省职称工作信息系统》规范录入，打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》（A4纸，正反两面打印）一式三份及该表格的电子文本；

（4）毕业证书和学位证书原件和复印件（高中毕业以后取得的所有学历、学位证书）；

（5）申请初定高教系列专业技术职务的，需提交高校教师资格证书原件及复印件；

（6）继续教育证书（完成2015年、2016年的共需科目继续教育培训）；

（7）材料清单2份；

（8）1寸免冠照片4张。

（二）申请直接聘任

1.申请聘任的范围和条件

2015年新进人员，已经取得国家承认的专业技术任职资格，从事专业与专业技术任职资格的专业一致或相近，可以申请直接聘任。

2.直接聘任所提交的材料

（1）个人申请聘任申请书1份；

（2）部门推荐报告1份（部门领导签字并盖章）；

（3）毕业证书和学位证书原件和复印件（高中毕业以后取得的所有学历、学位证书）；

（4）申请初定高教系列专业技术职务的，需提交高校教师资格证书原件及复印件；

（5）继续教育证书（完成2015年、2016年的共需科目继续教育培训）；

（6）材料清单2份；

（7）1寸免冠照片4张。

三、其他问题

（一）各部门接到本通知后即可开始此项工作，接收材料的截止时间为2016年8月31日。

（二）相关材料准备齐全之后装入纸质档案袋（每人一袋），档案袋封面粘贴封面“╳╳申请初定专业技术职务材料”或“╳╳申请聘任材料”。

（三）将《河南省初聘专业技术职务呈报表》的电子版发至人力资源管理处朱淼OA邮箱。

（四）专业技术职务的聘任按学校聘任文件执行。

人力资源管理处

2016年8月24日